Page 122 - แผนปฏิบัติการ-2565-ประกาศใช้

แผนการด าเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดและการใช้จ่ายงบประมาณ ปีงบประมาณ 2565
ตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ
และโครงการ/งาน ที่น าไปสู่การบรรลุค่าเป้าหมาย
ยุทธศาสตร์ที่ 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรแบบยั่งยืนด้วยหลักธรรมาภิบาลและปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

(ผู้รับผิดชอบหลัก : รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร และผู้อ านวยการส านักงานสถาบัน)

5.1.5 จ านวนประชาชนที่ได้รับข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับสถาบันผ่าน ฝ่ายบริหารงาน ด าเนินการเพิ่มความถี่ เนื้อหา และช่องทางการประชาสัมพันธ์อย่างต่อเนื่องและสม่ าเสมอ พร้อมทั้งจัดหา

สื่อสาธารณะ ทั่วไป เครือข่ายจ านวนสื่อมวลชนที่สามารถ เผยแพร่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม และเพิ่มประสิทธิภาพ

ปี 2564 ค่าเป้าหมาย = 800,000 ผล = 488,548 (ไตรมาส 1-3) สื่อประชาสัมพันธ์ของสถาบันให้มีรูปแบบที่น่าสนใจ และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย

ปี 2565 ค่าเป้าหมาย = 800,000
- โครงการประชาสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างชื่อเสียงและภาพลักษณ์สถาบัน

ี
เป้าประสงค์ 5.2 บุคลากรเป็นคนดี มีความรู้ ความสามารถ และด ารงชีวิตแบบพอเพยง ภายใต้สิ่งแวดล้อมในการท างานที่มีความสุข
ั
5.2 ระดับความสามารถในการพฒนาบุคลากรและสิ่งแวดล้อมในการท างาน
5.2.1 ร้อยละของบุคลากรสถาบันที่สอบผ่านเกณฑ์มาตรฐาน พยาบาล เร่งด าเนินการตั้งแต่ต้นปีงบประมาณ

ภาษาอังกฤษที่สถาบันก าหนด ศาสตร์/ - โครงการพัฒนาทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ

ปี 2564 ค่าเป้าหมาย = 35 ผล = - (ไตรมาส 1-3) ส านักงาน

ปี 2565 ค่าเป้าหมาย = 40 สถาบัน

5.2.2 คะแนนเฉลี่ยความยึดมั่นผูกพันของบุคลากรต่อสถาบัน ส านักงาน วางแผนให้ชัดเจนตั้งแต่ไตรมาสที่ 1
ปี 2564 ค่าเป้าหมาย = 4.00 ผล = - (ไตรมาส 1-3) สถาบัน - โครงการส่งเสริมสุขภาพนักศึกษาและบุคลากรสถาบัน

ปี 2565 ค่าเป้าหมาย = 4.00 - งานส่งเสริมความก้าวหน้าตามสายงานของบุคลากร (Career Path)

- งานการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมของบุคลากรสถาบัน

- งานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสถาบัน
5.2.3 คะแนนเฉลี่ยความพึงพอใจของบุคลากรและนักศึกษาต่อ ส านักงาน 1.วางแผนด าเนินการขออนุมัติด าเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติงานให้แล้วเสร็จในเดือน

ระบบกายภาพของสถาบัน สถาบัน ตุลาคม 2564 และจัดท าตารางเวลา (Time Line) ที่มีรายละเอียดชัดเจน ระบุการด าเนินงาน ขั้นตอนการ

ปี 2564 ค่าเป้าหมาย = 4.00 ผล = - (ไตรมาส 1-3) ด าเนินกิจกรรมเพื่อให้สามารถก ากับติดตาม (Monitor) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ปี 2565 ค่าเป้าหมาย = 4.00 2. มอบหมายบุคลากรหน่วยบริหารกายภาพและหอพัก รับผิดชอบโครงการแต่ละโครงการ (Project

Manager) ให้ครอบคลุมกระบวนการทั้งโครงการ รวมทั้งติดตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างที่เกี่ยวข้องและ
้
รายงานความก้าวหนาทุกเดือน
- โครงการสถาบันสีเขียว

- โครงการตรวจสอบความปลอดภัยของอาคารสูง

- โครงการปรับปรุงอาคารพระบรมคุณ

- โครงการปรับปรุงระบบเครือข่ายไร้สาย (Wireless LAN) อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ

16