Page 60 - แผนปฏิบัติการ-2565-ประกาศใช้
P. 60

แผนปฏิบัติการสถาบันการพยาบาลศรีสวรินทิรา สภากาชาดไทย ปีงบประมาณ 2565


           ยุทธศาสตร์ที่ 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรแบบยั่งยืนด้วยหลักธรรมาภิบาล และปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

                                                                          ผลส าเร็จตามไตรมาส
            เป้าประสงค์                  ตัวชี้วัด                                                          รวม
                                                                   1        2         3          4
        5.1 ระบบการ        5.1 ระดับความสามารถในการบริหาร                                                    4
        บริหารองค์กรม ี    จัดการองค์กร

                         ี
        ประสิทธิภาพและม   5.1.1 ระดับความส าเร็จของการบริหาร                                     5           5
        ประสิทธิผล         จัดการองค์กรด้วยหลักธรรมาภิบาล
                             5.1.2 ผลการด าเนินงานตามเกณฑ์                                    ประเมินตนเอง  ประเมินตนเองด้วย
                                                                                              มีรายงานการ
                                                                                                           มีรายงานการ
                           บริหารงานสู่ความเป็นเลิศ EdPEx)                                   ด้วยเกณฑ์ EdPEx   เกณฑ์ EdPEx
                             5.1.3 ผลการรับรองสถาบันโดย            -         -         -         -            -
                           สภาการพยาบาล (เสร็จสิ้นในปีงบ 2564)
                             5.1.4 จ านวนรายได้ต่อปี                        4         4          5           13

                                                                         ล้านบาท  ล้านบาท   ล้านบาท       ล้านบาท
                             5.1.5 จ านวนประชาชนที่ได้รับข้อมูล  200,000  200,000  200,000  200,000       800,000
                           ข่าวสารที่เกี่ยวกับสถาบันผ่านสื่อ
                           สาธารณะ

        5.2 บุคลากรเป็น    5.2 ระดับความสามารถในการพัฒนา                                                     3
        คนดี มีความรู้     บุคลากรและสิ่งแวดล้อมในการท างาน
        ความสามารถ และ   5.2.1 ร้อยละของบุคลากรสถาบันที่                              20         20          40

        ด ารงชีวิตแบบ      สอบผ่านเกณฑ์มาตรฐานภาษาอังกฤษที่
        พอเพียง ภายใต้     สถาบันก าหนด
        สิ่งแวดล้อมในการ     5.2.2 คะแนนเฉลี่ยความยึดมั่นผูกพัน                                 4.00        4.00
        ท างานที่มีความสุข  ของบุคลากรต่อสถาบัน

                             5.2.3 คะแนนเฉลี่ยความพึงพอใจของ                                    4.00        4.00
                                          ึ
                           บุคลากรและนักศกษาต่อระบบกายภาพ
                           ของสถาบัน

                             5.2.4 จ านวนงานพัฒนาที่เกิดจาก                                      6           6
                           กระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้














                                                               32
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65