Page 69 - Planyear2566

แผนปฏิบัติการสถาบันการพยาบาลศรีสวรินทิรา สภากาชาดไทย ปีงบประมาณ 2565

ยุทธศาสตร์ที่ 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรแบบยั่งยืนด้วยหลักธรรมาภิบาล และปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง (ต่อ)
เป้าประสงค์/กลยุทธ์ โครงการ งาน
เป้าประสงค์ 5.1 ระบบการบริหารองค์กรมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล
5.1.1 ส่งเสริมและสนับสนุนใหมีระบบกลไก - โครงการพัฒนาคุณภาพสถาบันตามเกณฑ์ - งานพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
้
ในการบริหารจัดการองค์กรและติดตามให ้ EdPEX องค์กรตามหลักธรรมาภิบาล

เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล - โครงการพัฒนาประสิทธิภาพงานบริการ - งานประกันคุณภาพการศึกษาและ
สายสนับสนุนด้านนวัตกรรมหรือเทคโนโลยี บริหารความเสี่ยง
- งานประจ าของส านักงานสถาบัน
5.1.3 พัฒนาระบบและกลไกในการแสวงหา - โครงการแสวงหารายได้เชิงรุกของสถาบัน
รายได้อย่างต่อเนื่อง
5.1.4 ปรับปรุงรูปแบบการสร้างภาพลักษณ์ - โครงการประชาสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้าง

ของสถาบันและการประชาสัมพันธ์เชิงรุก ชื่อเสียงและภาพลักษณ์
เป้าประสงค์ 5.2 บุคลากรเป็นคนดี มีความรู้ ความสามารถ และด ารงชีวิตแบบพอเพียง ภายใต้สิ่งแวดล้อมในการท างานที่มี
ความสุข
5.2.1 พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลที่ - งานส่งเสริมความก้าวหน้าตามสายงาน
ส่งเสริมความก้าวหน้าของบุคลากร ของบุคลากร (Career Path)
- งานบริหารและพัฒนาบุคลากร
สถาบัน
5.2.2 ส่งเสริมสุขภาวะในที่ท างาน - โครงการส่งเสริมสุขภาพนักศึกษาและ

บุคลากรสถาบัน
5.2.3 พัฒนาบุคลากรสถาบันให้มีทักษะการ - โครงการพัฒนาทักษะทางด้าน
ใช้ภาษาอังกฤษในการท างานได้ ภาษาอังกฤษ
มาตรฐานสากล
5.2.4 สนับสนุนการจัดกิจกรรมวัฒนธรรม
สีเขียว การจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม

5.2.5 ส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมใน - งานการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมของ
สถาบัน บุคลากรสถาบัน

38