วันที่ ๒๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วรุณยุพา รอยกุลเจริญ อธิการบดี และผู้บริหารสถาบันการพยาบาลศรีสวรินทิรา สภากาชาดไทย ให้การต้อนรับคณะผู้แทนจากกระทรวงสาธารณสุข ประเทศบรูไน ดารุสซาลาม และกองการพยาบาล กระทรวงสาธารณสุข ประเทศไทย จำนวน ๘ คน เข้าศึกษาดูงานสถาบันการพยาบาลการพยาบาลศรีสวรินทิรา สภากาชาดไทย ณ ห้องประชุมพันเอก นายแพทย์เยื้อง – ท่านผู้หญิงประเทือง คชภักดี (๘๐๒/๔) ชั้น ๘ อาคารเฉลิมพระเกียรติ ๖ รอบพระชนมพรรษา สถาบันกาพยาบาลศรีสวรินทิรา สภากาชาดไทย การศึกษาดูงานครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ประสบการณ์ และการบริหารจัดการศึกษาและสถาบันการพยาบาล อันจะเป็นประโยชน์ต่อการทำความร่วมมือทางวิชาการระดับทวิภาคีของกลุ่มประเทศในภูมิภาคเอเชียตะวันออกฉียงใต้ร่วมกันในอนาคต ต่อจากนั้น ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุขุมา ฐิติพลธำรง ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และกิจการพิเศษ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงกมล วัตราดุลย์ ผู้อำนวยการศูนย์บริการการพยาบาล สถาบันการพยาบาลศรีสวรินทิรา สภากาชาดไทย ยังได้เข้าร่วมศึกษาดูงานกับคณะผู้แทน ณ อาคารภูมิศิริมังลานุสรณ์ โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย ในเรื่องการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านการพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพของโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย.
On 26 September 2019, Assistant Professor Dr.Varunyupa Roykulcharoen, the President and Assistant Professor Dr.Sukuma Tithiphontumrong, the Assistant President for the International Relations and Special Affairs of Srisavarindhira Thai Red Cross Institute of Nursing, welcomed the visitors from Nursing Services, Ministry of Health Brunei Darussalam and Nursing Division, the Office of Permanent Secretary, Ministry of Public Health, Thailand.
The visiting programme was officially held by the STIN on a topic “University Hospital: Practices and Education Relating to the Recruitment and Career Development Mapping at Srisavarindhira Thai Red Cross Institute of Nursing” from 09.00 to 12.00 pm. at Srisavarindhira Thai Red Cross Institute of Nursing and King Chulalongkorn Memorial Hospital (KCMH).
Principally, the objectives of the programme were to exchange insight, knowledge, experience and technical skills on human resource management particularly on the career development pathways for nurses; to acquire further information relating to legal framework and regulations on nursing and midwifery registration, practices and education relating to the recruitment and career development mapping.
Additionally, the visiting programme was also an opportunity for the delegates from Ministry of Health, Brunei Darussalam to highlight and discuss its effective organization management and human resource development in professional standards for new general professional nurses by the KCMH nurse residency programme and other registered nurses by continuing education.
